今年以来，西城区蓟城山水集团纪委结合工作实际，持续加强对构建协同监督体系的探索实践，为集团发展提供坚强的纪律保障。
完善制度机制
制定《纪检监察监督工作实施办法》，从监督检查、谈心谈话、工作例会、请示报告、培训学习、考核考评等6个方面进一步建立健全工作制度，更好地规范纪检监察监督工作。按照行业相近、地域相邻特点，由集团公司纪检干部与下属企业纪检委员协同配合，通过工作规范化、任务清单化、责任片区化、监督协同化4种方式开展工作，打通基层监督“最后一米”。
整合监督力量
集团纪委牵头，联合集团党委办公室、行政管理部、审计风控部、企业管理部等部门联合开展全面从严治党检查，重点检查全面从严治党责任制落实、巡察整改落实以及重点项目推进情况。同时，坚持问题导向，联合集团安全工作部、行政管理部在一些重要时间节点开展安全生产、公车管理等专项检查，进一步督促各项工作落实落地。
建立问题反馈机制
集团纪委建立相关工作机制，一方面及时向各职能部门反馈日常监督中发现的问题，由各职能部门督促整改落实。另一方面，要求集团审计风控部及其他业务部门在审计、检查中发现的问题，及时与集团纪委对接，进一步防范化解各类风险隐患，实现监督资源有效整合、监督内容全面覆盖、监督成果及时共享。
搭建信息化招采平台
为加强对重点领域和风险环节的监督，集团纪委协助相关部门，梳理招采类型，认真分析当前采购现状，推动搭建集团公司信息化招采平台，确保供应商的平等参与，防止违规行为发生，同时便于集团公司各相关监管部门，及时运用信息化手段实施监督，提高监督质效。
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